荊州濱江工業(yè)城市有哪些獎勵補貼政策呢，可以通過下文了解一下，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級獎補、上云試點獎勵、專利資助、各類質(zhì)量獎申報獎勵項目匯覽，各行業(yè)項目如何規(guī)劃(資金獎補類、榮譽資質(zhì)類等)，企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。初創(chuàng)型企業(yè)、成長型企業(yè)、成熟型企業(yè)如何更好的做好項目規(guī)劃，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)如何挖掘培育，歡迎聯(lián)系。

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為全面落實中、省、市關(guān)于經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全面推進新型濱江工業(yè)城市建設(shè)，推動工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，制定如下措施。

一、培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。圍繞“3+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，打造醫(yī)藥化工、新型建材、機械制造及汽車零部件三大百億產(chǎn)業(yè)，發(fā)展防水、體育裝備、特種紙及功能性材料、循環(huán)經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)，實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃。做實“一個產(chǎn)業(yè)、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一筆資金、一個規(guī)劃、一抓到底”的“六個一”工作機制，力爭三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占全市工業(yè)經(jīng)濟的80%以上，鞏固醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)全省重點成長型產(chǎn)業(yè)集群的地位，建成全國防水產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)重要基地，爭取在新材料、新能源等領(lǐng)域有所突破，推動人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等加快成長，建立數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。

二、引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對已建成達產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，年度更新生產(chǎn)性設(shè)備或者智能化改造投入在200萬元（含）以上的單個項目，按其投入總額的10%予以獎勵，最高獎勵金額不超過500萬元。對企業(yè)使用符合國家《首臺（套）重大技術(shù)裝備推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄》且最近一年度審核認可的產(chǎn)品，按裝備購置單價的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。積極引進央企、國企、上市公司對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進行兼并重組，對完成兼并重組的，每家獎勵50萬元。重組后新成立具有獨立法人資質(zhì)公司的，以項目收購重組前連續(xù)3年上繳稅收平均值為基數(shù)，超出部分給予3年按繳納企業(yè)所得稅和增值稅地方留成部分的100%給予激勵。積極推進企業(yè)信息化建設(shè)步伐，對首次獲得國家“兩化融合”管理體系貫標(biāo)、省級“兩化融合”試點示范的企業(yè)，分別獎勵50萬元、10萬元。對“萬企上云”實施獎補，對平臺基礎(chǔ)實施類云服務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元，業(yè)務(wù)應(yīng)用類云服務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元，企業(yè)“上云”應(yīng)用達到3項的獎勵1萬元。入選荊州市級上云試點企業(yè)，一次性獎勵2萬元。鼓勵企業(yè)軍民融合發(fā)展，對企業(yè)新取得武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格證、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、裝備承制單位資格證，每證給予10萬元獎勵，三證齊全者另行獎勵10萬元。

三、強化企業(yè)科技創(chuàng)新。科技創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)企業(yè)活力。對當(dāng)年認定的國家級、省級、荊州級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體、專業(yè)型研究所、企校聯(lián)合創(chuàng)新中心，分別獎勵100萬元、50萬元、10萬元。對當(dāng)年認定的國家級、省級、荊州級科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等服務(wù)平臺，分別獎勵60萬元、30萬元、10萬元。對首次認定的高新技術(shù)企業(yè)獎勵10萬元，對再次認定的高新技術(shù)企業(yè)獎勵5萬元。對當(dāng)年登記入庫的科技型中小企業(yè)獎勵1萬元。對企業(yè)新獲國際發(fā)明專利、國內(nèi)發(fā)明專利、實用新型專利等授權(quán)專利，每件分別獎勵5萬元、3萬元、5000元?？萍汲晒D(zhuǎn)化50萬元以下的獎勵2萬元，50萬元以上的獎勵3萬元。

四、加快企業(yè)壯大成長。實施骨干企業(yè)壯大工程，加大企業(yè)幫扶力度，在金融支持、財政政策、生產(chǎn)要素等方面向龍頭企業(yè)傾斜。實施中小企業(yè)成長工程，建立中小企業(yè)成長工程培育名錄庫，每年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20家以上，對首次納入規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)獎勵5萬元。實施“梯次”稅源培育工程，重點培育20家稅收過1000萬元企業(yè)、20家稅收過500萬元企業(yè)、50家稅收過100萬元中小企業(yè)。對當(dāng)年入庫稅金500萬元以上的工業(yè)企業(yè)，按入庫稅金的1%進行獎勵，最高不超過50萬元；對入庫稅金200-500萬元且增長速度達到20%以上的工業(yè)企業(yè)，按稅收增加部分的5%進行獎勵。

五、加大財政金融支持。加強金融信貸支持。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實施免費續(xù)貸過橋、銀行承兌匯票抵押借款等財政資金支持，力爭資金總規(guī)模達1億元；優(yōu)先提供政府性融資擔(dān)保服務(wù)，力爭年擔(dān)保額增長10%以上；建立擔(dān)保風(fēng)險補償金機制，按上年度擔(dān)保余額的1%予以擔(dān)保公司風(fēng)險補償。對創(chuàng)投風(fēng)投機構(gòu)投資我市工業(yè)企業(yè)的，按投資總額的1%進行獎勵，最高不超過50萬元。鼓勵企業(yè)上市。企業(yè)完成股份制改造并到湖北證監(jiān)局首次辦理輔導(dǎo)備案登記手續(xù)的，本級財政獎勵100萬元；對中國證監(jiān)會正式受理申請材料的，配套獎勵100萬元；對獲得中國證監(jiān)會核準(zhǔn)并公開發(fā)行的，配套獎勵300萬元。在滬深主板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板上市的，一次性配套獎勵500萬元。在境外證券交易所首次公開發(fā)行股票并上市的，或市內(nèi)企業(yè)按規(guī)定異地“買殼”或“借殼”上市后將注冊地遷回石首的，經(jīng)相關(guān)部門認定后，一次性配套獎勵300萬元。

六、推進園區(qū)平臺建設(shè)。推動開發(fā)區(qū)“多規(guī)合一”，編制和完善開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、土地利用等主要規(guī)劃，加快開發(fā)區(qū)“多規(guī)合一”融合銜接。完善開發(fā)區(qū)擴區(qū)工作，啟動?xùn)|升工業(yè)園建設(shè)，打造S221工業(yè)走廊。加大用地指標(biāo)爭取力度，加快雙征進程，強化閑置低效用地清理，提高容積率，確保招商引資高質(zhì)量項目順利落地。加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力推沿江港口建設(shè)，補齊金平工業(yè)園浩吉鐵路南基礎(chǔ)配套短板，實現(xiàn)管網(wǎng)全覆蓋、污水全收集，有序推進循環(huán)化改造，建設(shè)綠色園區(qū)。積極開展5G+示范建設(shè)，推進人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)融合，打造數(shù)字企業(yè)、智能車間，建智慧園區(qū)。推進工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展，以科技研發(fā)、工業(yè)設(shè)計、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意、商務(wù)會展等為重點發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，推動服務(wù)業(yè)與制造業(yè)深度融合。

七、提升招商引資質(zhì)量。突出重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，開展產(chǎn)業(yè)招商，以做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以補鏈、建鏈、強鏈為重點，瞄準(zhǔn)世界500強、中國100強企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)，著力招引上中下游配套產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。圍繞我市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度，集中專業(yè)招商人員，搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移契機，有序?qū)赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。發(fā)揮市場招商的作用，完善招商激勵機制，聘請知名商會、協(xié)會、投資公司等中介機構(gòu)為招商代表，進行產(chǎn)業(yè)招商合作，拓展招商渠道，創(chuàng)新招商新模式。鼓勵引導(dǎo)落后和產(chǎn)能過剩企業(yè)，通過引進資金和技術(shù)兼并嫁接、合作經(jīng)營等二次招商，推動現(xiàn)有企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新。突破招引百億、五十億等大項目，有效帶動整體招商質(zhì)量提升。

八、推進質(zhì)量品牌建設(shè)。對首次獲得國家級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、制造業(yè)單項冠軍示范、質(zhì)量標(biāo)桿、專精特新“小巨人”等稱號的企業(yè)，獎勵50萬元。對首次獲得省級質(zhì)量標(biāo)桿、智能制造示范、專精特新“小巨人”等稱號的企業(yè)，獎勵20萬元；對首次認定的省級隱形冠軍示范、科技小巨人、培育企業(yè)，分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元。對新獲得中國馳名商標(biāo)、“中國質(zhì)量獎”的企業(yè)，市政府配套獎勵30萬元。對新獲得“湖北省長江質(zhì)量獎”“荊州市荊江質(zhì)量獎”的企業(yè)，配套獎勵50萬元、20萬元。對新獲得“石首市市長質(zhì)量獎”的企業(yè)，獎勵20萬元。對新獲得國家地理標(biāo)志證明商標(biāo)或國家地理標(biāo)志保護產(chǎn)品的企業(yè)獎勵5萬元。對獲得質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè)給予每證3000元獎勵。

九、注重人才隊伍建設(shè)。鼓勵全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)積極引進專業(yè)人才，享受我市事業(yè)單位引進人才同等政策。新進入本市年上繳稅收達到500萬元以上的工業(yè)企業(yè)，其企業(yè)高層管理人員、技術(shù)骨干等（單個企業(yè)原則上限定在十人以內(nèi)）個人年薪30萬元（含）以上的，5年內(nèi)在本市繳納的個人所得稅地方留成部分，由市財政對納稅人給予等額補貼。實施“企業(yè)家培育工程”，每年組織30名以上企業(yè)經(jīng)營管理人才赴國內(nèi)知名高校、企業(yè)參觀培訓(xùn)，培養(yǎng)一批引領(lǐng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)家及企業(yè)接班人。加強產(chǎn)業(yè)工人培育，充分利用湖北省工業(yè)自動化技師學(xué)院優(yōu)勢，為企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，對開展崗位技能培訓(xùn)、吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè)給予一定補貼。強化工業(yè)專班隊伍建設(shè)，建立常態(tài)長效激勵機制，在市“招才引智”計劃中重點招引科技、工業(yè)、經(jīng)濟、信息化等專業(yè)技術(shù)人才，充實到工業(yè)戰(zhàn)線，實現(xiàn)專業(yè)人干專業(yè)事。

十、凝聚工業(yè)發(fā)展合力。市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)研工業(yè)經(jīng)濟，分管領(lǐng)導(dǎo)每周調(diào)度工業(yè)經(jīng)濟，市工業(yè)專班每月研判工業(yè)經(jīng)濟。堅持市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和市直部門聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)和重點項目制度，縱深推進“百名干部進百企”活動，督促工業(yè)扶持政策落地，開通重點企業(yè)、重點項目推進綠色通道。優(yōu)化營商環(huán)境，嚴(yán)格落實服務(wù)企業(yè)群眾“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”精神，切實做到“十必須十不準(zhǔn)”。加強行業(yè)協(xié)會建設(shè)，充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)動協(xié)同、橋梁紐帶作用和招商引資、行業(yè)自律功能，促進各行業(yè)產(chǎn)業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展。市委市政府支持工業(yè)經(jīng)濟部門聚焦主業(yè)，集中精力、集中力量抓工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，原則上不參與中心工作。強化考核結(jié)賬，市政府將通過組織考核或者第三方評估的方式，將各單位落實本政策措施的情況納入全市績效考核，加大“工業(yè)興市”績考權(quán)重，在全市形成“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”的濃厚氛圍。